1989年，日本推行男女雇用机会金等法。 这一年进公司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。 背负着国家的期待与社会舆论、在男性社会中受到不明理对待却力争上游。渐渐地，女性受到重视，也慢慢的被交付重大任务。但却也出现因无法兼顾事业与家庭而有许多女性不得不从中择一的状况…。 时代演变，国家开始提倡生育，减少少子化以及让女性担任管理阶层等新政策。 职场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时浮出。 在充满了火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦恼、恋爱───。 这是个即将迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲子的故事，也同样是你我将会遇到的事。
原版弹幕 · 边看边聊 咸鱼影视为《非妈妈白书》自动匹配原版弹幕，完整保留官方平台弹幕与本站弹幕存档，支持弹幕发送、弹幕偏移校准、颜色字号行数设置。开启弹幕在线观看《非妈妈白书》（2016），追剧更有氛围。
一、本站为影视信息聚合与链接索引服务站点，页面所涉视频内容均来源于第三方互联网平台，本站不制作、不存储、不上传、不修改任何视频文件，亦不对第三方平台所提供内容的合法性、准确性、完整性作出任何明示或默示的保证。相关作品的著作权及其他合法权益均归原权利人所有。
二、本站高度重视知识产权保护。如您是权利人或其授权代理人，认为本站索引的链接或展示的内容侵害了您的信息网络传播权或其他合法权益，请依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条、第一千一百九十七条及《信息网络传播权保护条例》第十四条之规定，向 foyeya@qq.com 发出书面通知。通知请包含：（1）权利人姓名（名称）及有效联系方式；（2）权属证明材料；（3）被指控侵权内容在本站的具体页面链接（URL）；（4）构成侵权的初步证明材料及通知内容真实性的声明。经核实后，本站将于 24 小时内断开相关链接或删除相关内容，并依法将通知转送相关方。
三、如权利人不希望其作品被本站索引，亦可通过上述邮箱申请加入排除清单，本站核实后将不再收录该作品。
四、本声明自发布之日起生效，本站保留在法律允许范围内对本声明进行修订的权利。本声明不构成对本站任何侵权行为的自认。